一、指导思想

贯彻县委十二届八次全委会精神及县年中教育（体育）工作会议精神，以新型科学教育观为指导，以教育现代化创建为重点，以依法治教为保障，全面实施素质教育，扎实推进队伍建设，着力打造高效课堂，全面提升我校的教育教学质量，为办好李堡人民满意的教育再作新贡献。

二、主要目标

1.内涵发展目标：全面深化教育改革，大力实施高效课堂，依法规范办学行为，教育教学质量持续高位走强，继续领先全镇，稳居全县第一方阵。

2.事业发展目标：按计划和上级要求完成新校区新建项目，确保在年底前投入使用；按序时进度完成教育现代化创建工程。

3.队伍建设目标：作为教育共同体联盟领衔学校，进一步加强教师队伍建设，大力实施青年教师培养工程,教师师德修养、业务素质、学历层次稳步提高。

4.和谐发展目标：全校安全、和谐、稳定。做到安全无事故、和谐无信访、廉洁无家教、考评无争议，不发生校园重大治安案件，无重大安全责任事故。

三、主要工作

（一）强化有效德育，营造和谐校园

1.推进德育体系建设。学习并落实《海安县中小学德育工作三年规划》，根据《海安县德育工作校际联盟考核评价办法》，参与德育工作校际联盟考核。认真落实省、市、县委关于加强少先队工作的意见，全面加强少先队活动课和少先队辅导员队伍建设，充分发挥团队组织、团队活动对少年儿童成长的价值引领作用。完善特殊学生档案，关注学困生、心困生和贫困生等特殊学生群体。

2.注重习惯养成教育。以县局下发的“习惯养成教育”教材为蓝本，从学习、生活和交往等三个方面培养学生21个良好习惯。本学期，重点关注学生行为习惯的养成，具体包括文明礼貌、待人接物、学习习惯等。为使习惯养成教育走上制度化、规范化的道路，我校将行为习惯的养成纳入课堂教学评估标准中。课堂评估不仅看教师的课程实施水平，也要看学生的学习习惯。校长室、教导处利用平时的调研听课等各种机会宣传并检查督促学生良好行为习惯的养成。

3.开展德育实践活动。我校是江苏省文明礼仪示范校,我们要继续巩固已有成果,积极开展各类常规和特色活动，强化社会主义核心价值观和“四礼八仪”文明礼仪养成教育，完善中华优秀传统文化教育，形成文明礼仪养成教育活动的有效形式和长效机制。充分挖掘民族传统节日的深厚文化内涵，广泛开展国庆节、中秋节等民族节日教育实践活动，从而引导学生进一步了解节日文化。

4.完善星级评比机制。少先队大队部将继续做好“星级评比”的检查、评比及通报工作。在评比分数的统计方面，做到“每周一小计、每月一合计、每学期一总计”；在评比结果的运用方面，做到及时更新各班争星榜的内容，将得星情况作为评选文明班级的参考依据。

（二）深化素质教育，打造质量校园

5.进一步规范常规管理。扎实推进课程改革，关注核心素养研究，立足学校课堂教学实际，贯彻“限时讲授，合作学习，踊跃展示”的课改理念，注重以学定教，因材施教，学思结合，激发学习兴趣，提高课堂效率。优化教师引导下的学生自主学习课堂，调动学习生活经验，焕发课堂生命活力。全面落实课程计划，认真执行“五严”规定。引导教师实现四个“追求”。即追求有效备课，落实集体备课制度，规范备课要求；追求高效课堂，关注教师的课前准备；追求有效练习，坚持作业与练习精选剪辑，落实作业批改、讲评、分析各项要求；追求有效测评，重视学情分析与研究。

6.进一步加强教学视导。在校长室的领导下，教导处将加大教学工作的视导力度。一方面，积极实施“领导干部日常巡课制”和“中层干部推门听课制”。另一方面，学校将对一些重点年级进行视导，采用读备课笔记、听随堂课、看作业批改、调查问卷等多种形式进行调研，加大专题调研和专项指导的力度。重视对视导工作的总结、分析和反馈，认真总结先进典型，对存在的问题及时提出改进意见。

7.进一步推进校本教研。依托校本教研这一平台，积极开展“高效课堂”研讨活动。我校将努力做好以下几方面的工作：一是加强学科基地建设的效度。重视对年级组、学科组、备课组的建设，加强对年级组长、教研组长、备课组长的业务培训、指导工作，推动“互动教研。”二是加大展课观课议课的力度。要求每位教师每学年至少要向同事展示一节公开课。以学科教研组为单位的，正常开展“三周一课”的全校性教学研讨活动；以年级备课组为单位的，正常开展“一周一课”的组内教学研讨活动。通过这些教研活动，不断提高教师的教学水平。

8.进一步规范社团建设。完善家庭、学校和社会三位一体的现代教育体系，完善社团活动机制，加强乡村学校少年宫建设，发挥社团活动主导作用，培养学生个性，彰显学校特色，提高社团建设水平，实行规范化管理，班班有特色，人人进社团，人人有特长。

9.进一步巩固书香校园。作为全县首批获得“书香校园”称号的学校，本学期学校将进一步巩固书香校园创建已有成果，分年段明确阅读量，注重课内指导，引导闲暇阅读，丰富学生积累，铺展人生底色。通过开展图书漂流、朗读比赛、古诗诵读等活动，推进书香校园建设。

10.进一步强化体艺工作。严格执行课程计划，开齐开足上好体艺课程，体艺教师要强化任务驱动和作品意识，以独特的教学魅力，让体艺课堂成为学生迷恋和向往的地方。坚持“健康第一”理念，将每天1小时体育活动列入课程表，强化学校体育工作考核。加强对足球进校园、体育艺术“2+1”工作的督查，正常开展学生体质监测，加强校园常见病、流行病防控，重点跟踪近视眼防治，促进学生健康成长。

11.进一步推进法治教育。深入实施中小学法治教育“计划、课时、教材、师资、考核”五落实，用好县编法治教材，保证法治教育课时，加强法治教学研究，积极参加法治优课评比、法治辅教电子资源征集评选活动。大力推进依法冶校，完善与章程配套的制度体系，家长委员会规范化建设达100%，积极争创市“依法冶校示范校”。

（三）深化队伍建设，塑造名师校园

12.师德建设紧扣一个“廉”字。认真贯彻落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，建立健全教育、宣传、考核、激励、监督、惩处、保障等师德建设长效机制。针对《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》中的6种师德失范行为，开展重点排查与整治，定期通过短信平台发布师德预警信息，做到有诉必查，有错必纠，坚决查处顶风违纪的行为。

13.专业提升凸显一个“进”字。促进教师专业成长是学校发展的永恒主题。本学期，学校将向教师推介《第56号教室的奇迹》，要求每位教师每学年需完成1万字以上的读书学习笔记，学校还将举行读书交流活动。除此之外，还将积极开展青年教师基本功每日练习、青年教师独立教学设计、镇校级教学研讨等活动，通过这些系列教研活动，将为教师搭建专业成长的舞台。

14.课题研究体现一个“实”字。以南通市“十二五”教育科学规划课题为契机，让课题引领教师全员研究、全程研究、深度研究，从而达到有效研究，促进我校教学质量的内涵发展，本学期初要做好课题的资料搜集与结题工作。

15.青年培养突出一个“引”字。继续实施青年教师培养工程，制订青年教师培养工作方案,为每一名青年教师选配了指导老师,通过实施“五个一”工程，给青年教师结对子、搭台子、压担子。通过培养与锻炼，使青年教师脱颖而出，使他们早日成为学校教育教学的中坚力量。

（四）细化后勤保障，创造平安校园

16.推动教育现代化。通过听汇报、看现场、查资料等方式，推动学校创建工作开展，增强学校各部门创建教育现代化的主动性和积极性，力争在县局组织的“季季看，家家到”活动中取得佳绩。

17.推进异地新建。我校异地新建工作已取得重大进展，目前主体工程已顺利结束。本学期，我们将按序时进度，完成内部建设项目和管网建设等工程，配合教育局等部门做好实验室、劳技教室、史地教室、图书馆（室）等专用教室设施配备的升级更新，不断提升教育装备的管理与应用水平，建设好塑胶化运动场地，确保第四季度交付使用。

18.实施营养食堂。我校是“南通市AAA级食堂”。本学期，我校将坚持在学生食堂实行零利润运行、食品公开招标采购等规范管理的基础上，实施营养配餐，严格执行《江苏省学校食堂食品安全管理操作指南》，扎实推行“五常六T”食堂管理模式。定期组织规范食堂工作巡查，确保师生满意度95%以上。

19.加强安全教育。根据县《关于加强平安校园建设工作的意见》，努力打造平安和谐校园。加强校园保安人员岗位培训，深化安全教育和安全演练，管好用好已建好的校园监控系统，积极开展平安校园创建活动，确保校园平安稳定。同时，继续与教师签订安全责任状，落实安全工作责任制。

20.规范财务管理。健全规范教育收费长效机制，做到“一强化、二公开、三严格”：强化收费规范意识，贯彻收费政策和乱收费追究责任的相关规定；公开向社会承诺、层层签订责任书，公开收费项目及标准；严格开展收费工作常规检查，严格规范学生教辅用书订购程序、控制订购总量；严格执行上级财经纪律，认真履行财务报批手续。

新的一年，新的开始，学校在上级教育主管部门的正确领导下，开拓进取，迎难而上，为海安教育的持续高位走强，为推进依法治教，创建教育现代化，办好人民满意的教育，为全面建成更高水平小康社会，作出更大的贡献！